现如今市场竞争非常的大,而且员工流失也非常的严重。员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始?
很多的厂家都在研究同样的一个课题,怎么让自己的产品卖出去,卖的火爆,卖的高大上。但是大多数都是研究了十几年的时间,产品的状况依旧是不温不火,更提不上火爆。在各个市场的冲击之下,甚至...
即将过去的2016年,是食品安全法规出台最为密集的一年,为配合《食品安全法》的推动实施,国家卫生和计划生育委员会同相关部门发布了926项食品安全国家标准,食品药品监管总局配套规章12部,重要...
当前中国饮料行业的发展形势恶劣、集中度呈现下降趋势、电商行业的发展给饮料的线下销售带来负面影响、渠道利润不足以养活一个多层级经销商网络。在这样的行业发展现状下,娃哈哈2016年的销量增...
现如今已经到年末了,各厂商纷纷发大价钱购买超市地堆、包柱、黄金货位等,为抢一个地堆大打出手的事也早已见怪不怪了。许多精明的厂商不再单纯的依靠超市理货人员来维护自已的产品排面,而是给...
当前社会,品牌当道,很多企业都不再忽视“品牌”的力量,更不会对品牌建设置若罔闻。国内很多品牌有知名而少忠诚,有传播而无价值,品牌个性不鲜明,与产品之间无良性互动、甚至更多的品牌缺失...
临近年末了,每一年的这个时候都是休闲食品的销售旺季,如何在旺季中赢得销量的大幅度提升,这是每一个企业十分关注的问题。
现如今市场竞争非常激烈,而且对于很多企业来说也是非常困难的。经营企业说到底是经营人,管理说到底是借力。失败的领导者以其一己之力解决众人问题,成功的领导者集众人之力解决企业问题。
每个企业都离不开一个好的团队,而且好团队是带出来的。建立团队是一个庞大的系统工程,是办企业第一重要的因素。一个企业最核心实际还是靠人,巨人重新起来,资金没有多少资金,实际上还是靠我...
面对这样的市场,人才是非常的紧缺的。而且众所周知,每个企业都需要优秀人才,这样才会发展壮大。但如果遇到比管理者能力还强的“千里马”时,你还愿意做伯乐吗?