真正能落到实处的绩效考核要这样做发布时间：2016-01-18来源：HR咨询手机版  年初，你公司的绩效考核开展得如何？ 经过去年“索尼因绩效考核而亡”的大讨论，很多企业不再敢轻易搭建绩效考核体...

十个失败的企业，九个忽视激励员工。西门子冰箱领导者的领导艺术，强调的是授权、对话、承诺。他们深知，对话与承诺都是双向的，但这一切都建立在“信任”的基础之上，“信任”就像部门的血液

创新是一个团队保持向前发展的不竭动力，无论是创业团队还是企业公司，对于创新能力都是非常重视的，尤其对于创业团队而言

古语有云“铁打的营盘流水的兵”这句话对于刚刚创业的创业者来说，面对企业人才流失，怕是最为常见的心理安慰，但是很多创业者只是伤感哪些人才流失

电子商务的发展，给农业，农产品流通和运用带来诸多变革：网络信息共享缓解了信息的不对称；电商的两端直接联系着产地和销地，减少了流通环节，降低了流通成本；在资金上，在线支付功能也有助于...

为什么那么多的保健品企业准备了那么久，却很快就败下阵来，原因在哪里？最主要的是营销策略和营销禁忌没有注意到,我来看看。

罗列一下以下的现代词：创新模式、经营模式、升级转型、新思维、先进理念、核心竞争力、节能减排、企业文化等等，我们会发现，表示先进企业的全部要素都离不开创新

随着互联网和移动互联网的不断发展，电子商务发展可谓一路高歌猛进，不断冲击着传统企业和店面的发展，而面对互联网飓风的传统企业们，已然被这股台风吹散了思维，不知道应该如何发展？

随着互联网的不断发展，不断冲击着传统企业的经营模式和营销理念，“互联网+”战略的实施和020模式的成熟发展，以及国家政策的有力推动，使得一些传统行业纷纷“触网”,但现实结果究竟如何呢？

一个企业成败关键看一把手，如果一把手会管理，会分析，知道什么是重什么是轻，既敢创新，有能输的起，而且在做决定的时候，又能把事情想的很清楚。