每一个人都想要在企业中占有一个非常重要的地位，但是现实往往是比较残酷的，只有通过自己不断的努力，在工作中增强能力，不断进步，受到领导重用。但在社会竞争剧烈的职场江湖，受领导重用真的...

公司对员工检查和考核是必需的阶段，也是管理工具的一部分，但是检核一定要围绕你眼下的管理重点。换句话说，公司最近抓什么，就考核员工什么，而考核员工什么，领导肯定就检核什么，检核完的奖...

一个企业发展的怎么样跟公司的管理者有很大的关系，每个企业的老板都想要把自己的公司做大做强，但是想要做大做强也不是那么容易的，公司越大，老板越累。没有核心员工合伙人团队，老板最终的结...

对于一个经销商来说铺货是非常重要的，只有快输占领终端，让一个产品导入市场，提高市场覆盖率最直接，也是最有效的方法。那么，什么是铺市铺货呢？

管理者，在企业中负责决策与领导监督职能，对于现代企业而言，管理者的重要性就好比在浩瀚大海中航行的船只的罗盘，船没有罗盘会不明方向，最终葬身大海。

在一个企业中团队是非常重要的，然而，想要管理好一个团队也不是那么简单的，而且团队中每个人的性格和能力都不同。那今天我们就来看下，团队中有哪几类乞丐？

每到节假日很多的礼盒产品都是非常受欢迎的，而且很多的产品到节假日就会搞促销活动，所谓好礼盒类产品是表情达意的好工具，看得见的是烟、酒、茶、冬虫夏草、辽参、大闸蟹、鲜花、巧克力、水果...

据研究表明，有一个好的管理者对一个企业的发展是非常重要，它的好坏是企业发展的决定性因素。因此，对领导者来讲，抓好中层管理者的能力建设是管理者培训的重要环节。资深猎头表示，中层管理者...

在一个企业中，员工其实是非常重要的，因此在选择员工时候更需要谨慎谨慎再谨慎，其中，这五类人是领导绝对不用的。

我们都知道人才是非常重要的，我们完全可以说人才是企业最大的财富。因此对管理者在管理的时候也需要多方面的技巧和能力，我们就来看下超实用的情绪管理技巧。