周鸿祎的杀毒软件不收费，王小川的“三级火箭模式”,再回溯，阿里和腾讯相应的软件也不收费。中国的互联网巨头们在直接或间接靠免费模式发家，但这仅限于互联网企业。

但凡生意人，谁都想赚钱，这是个绝对真理。但想赚更多的钱，那就必须要把生意做的更大才有可能，这也是个真理，可是这个真理却并不是所有生意人都愿意做到，而且也不是谁都能够做得到的。

近日有经销商朋友向平台反映，由于2015年部分卖场的销售额下滑，强制要求经销商按销售量补偿卖场利润，该经销商认为这是强制压迫经销商，认为卖场应该自行承担经营风险，不能因为自己的生意下降...

在经济形势不好的情况下，销售的压力是巨大的。其实即便是没有经济危机，销售们每年需要承担的销售任务也是只上不下的，因为企业面对股东似乎只有一条道

企业的发展归根结底来说还是离不开人才的发展，所有的管理都是围绕人来进行的，因此管理的首要任务便是寻找优秀的人才。下面是猎头得知一些企业中多年的用人经验--十个有效的企业用人建议，但愿...

企业不在大小，员工不在多少。凡重用众才之能者必兴，凡善聚众智之光者必明。善用人才是一个领导者成熟的主要标志，也是一个企业领导人能否将企业“引航前行”,在市场经济的汹涌波涛中驶向胜利彼...

真正能落到实处的绩效考核要这样做发布时间：2016-01-18来源：HR咨询手机版  年初，你公司的绩效考核开展得如何？ 经过去年“索尼因绩效考核而亡”的大讨论，很多企业不再敢轻易搭建绩效考核体...

十个失败的企业，九个忽视激励员工。西门子冰箱领导者的领导艺术，强调的是授权、对话、承诺。他们深知，对话与承诺都是双向的，但这一切都建立在“信任”的基础之上，“信任”就像部门的血液

创新是一个团队保持向前发展的不竭动力，无论是创业团队还是企业公司，对于创新能力都是非常重视的，尤其对于创业团队而言

古语有云“铁打的营盘流水的兵”这句话对于刚刚创业的创业者来说，面对企业人才流失，怕是最为常见的心理安慰，但是很多创业者只是伤感哪些人才流失