现有有很的老板都不知道怎么来管员工，老板只有把员工管理好了，才能把企业管理好。其实只有老板狠，员工才会变强。

随着行业的发展，食品行业新品更新速度屡创新高。以我们当地为例，植物蛋白饮料市场火了之后，市场上一下子出现了很多品牌，我也代理了一个新品牌。但是在推广的过程中，不少下游的终端店老板都...

随着现在天气逐渐转热，饮料市场已经即将进入销售旺季，特别是PET瓶装产品，更是进入到爆量阶段，其中一项关键作业就是特陈作业，优秀的陈列不仅会吸引消费者，还会成为我们产品无声的代言人引导...

对一个企业来说，团队是非常重要的，只有优秀的团队，企业才会发展的更好。在团队里，表面上一池静水，暗地里却暗流涌动。其中“传染”最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些...

现在每一个企业中都有不同的销售人员，但是有的销售员客户非常的信任，有的就不见得了，想要客户相信你是很多客户都想要做的，那么应该怎么做客户才会相信你？我们一起来看下。

每个公司文化不同，人才流失的原因也各异。好多老板经常抱怨员工对企业不忠诚，那么怎么样提升员工的忠诚度？我们一起来看下。

现在有很多的人，在企业中都非常的不如意，有嫌工资低的，也有嫌职位低的等等。一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级...

每个企业的老板都会对销售员做一次绩效考核，在绩效考核进行的过程中，必不可少地会遇到分配销售指标的问题。那么销售指标应该怎么样合理分配?这是一个非常重要的问题。

现在我们身边有很多食品饮料人，那么一定要警惕，食品圈请远离这5个人！

每一个企业都会有很多的销售员，而且每一个销售员都不会说是一帆风顺的，时时刻刻都会遇到不同问题，如果销售员遇到这八个问题应该怎么解决？我们一起来看下。