人才是一个企业发展重要的因素，对于企业来说，不论大小，都应该懂得怎样去管理人才。企 业发展需要人，需要符合企业自身发展的人。

曾经，他从事的高耗能高污染水泥产业，而且利润不容乐观；现在，他建起了绿色环保企业，实现了“节能降耗减排”的目标，基本成功完成了“转型”.他就是今年50岁的安中平，目前的企业将进入批量生...

在全球经济环境不稳定的大背景下，食品饮料企业过去传统的营销模式等等开始捉襟见肘，因此，众多企业开始瞄向了当下快速发展的网络渠道，将其作为营销新的突破和拓展。

做企业的都清楚做好市场营销对企业的发展非常的重要，那么如何做好市场营销就是必须解决的问题，下面这七点做好市场营销的方法大家一定要掌握。

一个企业需要一个好的管理者。管理者之所以成为管理者，除了自身具有胜任岗位的素养和技能外，还因为其具备了以下三种至关重要的意识。

很多企业家们东奔西走，每天都过得很忙碌，其实这样是不对的。殊不知，真正的大企业家都是很“闲”的，因为他们只需要做这个三件事就够了：筹资、用人与喝茶。为什么这么说呢？

一个企业的发展壮大不是一蹴而就的，想从小型企业发展成为中大型企业，需要十几年甚至几十年的时间。公司的起步无所谓大小，但是老板要有战略眼光，看得到以后几年事情，发展初期就应该做好企业...

这里是5个世界性的销售难题：1找不到客户群，我该怎么办？2见不到客户面，我该怎么办？3见面不知道说什么，我该怎么办？4搞不定客情关系，我该怎么办？5客户已有固定供应商，不理彩我，我怎么办...

几年前比尔盖茨21世纪要么电子商务，要么无商可务的豪言壮语，至今仍被很多人奉为圭臬。随着移动互联进一步渗入我们的生活，作为开启移动电商大门的钥匙，微营销对于欲涉足微电商的企业来说至关...

凝聚力是企业长青的动力，企业生存的核心竞争力，企业发展的第一战斗力。一个群体如果没有凝聚力，就像是一盘散沙。本问就企业员工凝聚力深入展开讨论，着重研究培训对企业员工凝聚力的影响。