“穷”是一种病。比如说,一名销售员干了好几年了,依然来回跳槽,依然靠保底过日子,那基本就可以确定这个销售员得了“穷病”了。一旦得了“穷”病,无论你在哪个公司,收入都很难上去,甚至还...
公司作为一个经营实体,必须靠利润去维持发展,而要发展,便需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智。
超市总部发出的通知总体都是正确的,不过实际情况却经常是门店依然我行我素,在贯彻执行总公司指示上若即若离,原因如下:
新品铺市,以商贸公司的实操案例为蓝本,重在生动化、形象化地表现出铺市的具体步骤和关键事项。
我们先说一个客户的案例,老王是个传统的经销商老板,主要产品做得是某名酒。看我们很多人看来,老王在全国出名的二线城市中心的地带有着数千的自有产权,豪华的办公大楼,众多的仓库,车也有10...
管理者经常会害怕自己做出了错误的决策,但是没有人可以保证自己总是正确。而那些经常正确的人都是那些经常改变主意的人,他们都在不断修正自己的理解,重新思考他们认为已经解决的问题。
公司表面上是老板的,实则是大家的,其实公司不过是一个所有人追求成功的平台!职场中,老板都希望员工能够站在企业的角度、老板的角度思考问题,用行业和市场的高标准要求自己、改变自我,强调...
作为企业的老板、管理者,特别是传统企业的老板、管理者,一定要充分地意识到这一点,一定要不断地进行人才升级、员工技能升级,只有这样不停地升级,才能够让企业团队高效运转,才能够让企业在...
任何组织都需要一种凝聚力,传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令,淡化了个人感情和社会心理等方面的需求。而企业团队建设则通过对群体意识的培养,通过员工在长期的实践中形成的习...
一个团队必备的五个基本要素:信任、慎重、沟通、换位、快乐