越是小的公司员工往往越是容易离职，在小的公司的工作环境本身都拼不过比自己大的公司，但是最重要的是员工对薪酬不满意。要想留住人才，留住员工必须要学会分享利益。

所谓的互动，就是双方互相的动起来。在互动营销中。互动的双方一方是消费者，一方是企业。只有抓住共同利益点，找到巧妙的沟通时机和方法才能将双方紧密的结合起来。互动营销尤其强调，双方都采...

有人说，考核是双刃剑，做好会让魔鬼变成天使，做不好会让天使变成魔鬼。我的看法是：利益驱动，着眼于人的利己心，本质上即使让天使变成魔鬼；文化驱动，发掘人对荣誉和精神的追求，本质上要让...

对企业来说，员工的职业生涯规划是一把双刃剑，一方面它可以为企业选拔出更适合的人才；另一方面，追求员工自我价值的实现可能会短期造成企业的人才流失。但也只有真诚关心员工发展，才能最有效...

职业资格证书制度创新发展，既需要内部制度安排作支撑，更需要外部制度环境作保障，要顺应制度各组成要素、各利益主体内在关系调整的需求，不断调整政府、行业、企业、院校等机构和劳动者在市场...

企业狂人严介和说过一句狂话：太平洋75%的利润都是在谈判桌上赚回来的，只有25%的利润是一线员工辛辛劳苦干回来的。以前对这句话一直有些抵触，源于不懂谈判。后来转而喜欢这句话，源于自己不懂...

2012年，闹得沸沸扬扬的第一案“王老吉”红绿之争敲定，最终王老吉、加多宝分道扬镳。回过头来，再看“王老吉”商标争议，最主要的是对现有商标法关于使用者保护的制度提出了挑战，它可能拉开使...

近年来，无论是哪个行业，竞争都是异常激烈，经销商作为重要的角色在这个大环境下面临着巨大的挑战。市场变得纷繁复杂，利益相关方越来越多，来自线上的势力是重要的一方。比如，一些家居卖场不...

谈判，自然是谈判双方都为自己利益考虑多些，谈判是个斗智过程更是个斗心过程，所以谈判过程有个稳定的情绪是很重要的，那如何在谈判时管理好情绪呢？下面我们就跟着韦小宝学习如何在谈判中管理...

进入21世纪之后，有的企业发展的相当好，而有的企业却毫无建树。那么，企业该怎样去携手利益经纪人去建立他们的全球公司品牌呢，尤其是对于食品饮料企业来讲，更需要去深刻地思考。而在火爆网小...