你企业是否存在这些现象？老板拍脑袋、靠感觉决定员工薪资，导致员工时常抱怨利益分配不均、不公平；企业发展的战略、重大事项完全依靠老板一人决策，出现决策失误也由老板一人买单；企业中谁是...

对管理者来说，负面员工是让人头疼的一群人。他们经常散播负面情绪，拉低整个团队的士气，做事永远不积极主动，懒惰成性，团队合作时总是逃避责任，不懂得荣辱与共……负面的员工不换掉，弊大于...

和同事谈心的时候，总有老同事说感谢我，这么多年来给他们不断描绘美好的未来，让他们一直留下来做了十多年，没有经历过多的职场风雨。

很多快消业经销商抱怨行业竞争激烈，生意愈来愈难做。一方面是由于消费升级大环境下消费者的个性化需求得到了较大释放；另一方面是在各类新品研发及市场竞争策略的应对上，热门品类相互效仿，比...

有些乡镇经销商经营不好，并未从自身总结原因，也不想办法调整，而是总喜欢数落公司不好或品牌不好或货品不好，甚至说诸如不想做了、做不好之类消极的话。将怂怂一窝，老板都这样找理由，员工当...

销售不好，是谁导致的呢？销售最大的敌人不是对手，不是价格太高，不是拒绝你的客户，不是公司制度，不是产品不好，最大的敌人是：你的抱怨！你的借口！

现在经销生意越来越难做，从最初的吃不饱也饿不死到现在的只想活下去，很多经销商感慨太难做了！。马云说：不是实体不行，是你的实体不行了！ 同样，不是经销难做了，是你的经销难做了！

最近，一个经销商决定终止和一家合作了十几年的品牌的合作。十几年的合作，厂家的从上到下已经十分熟悉，而且还是一家不小的品牌，占据了整体销量的不小的比重，就算是如此，这位经销商仍然决定...

谈及铺市，很多经销商会说：铺市有什么难的，我们天天都在做！但实际上，要想做有效铺市并不是一件简单的事。在与众多经销 商朋友的交流过程中，小编总结了经销商有效铺市的十大要点，希望对经销...

优秀的员工会主动流失！但好的管理，就是不要害怕员工离开。负面的员工不换掉，弊大于利；状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。