面对原料价格上涨，人力成本越来越高的现状，为了在餐饮行业倡导环保、节约的理念，响应中共十八大建立节约型社会的号召，四川成都大蓉和著名餐饮企业2014年做出了一项新举动：推出一整套切实可...

畠山芳雄在其《培养部下的100条铁则》中指出，骨干员工应该有必备的基本素质、提高职业技能的良好态度，以及不断提高自身素养的能力。培养他们要从以下几个方面着手。

面对良好的发展趋势，黄记煌并没有沾沾自喜，盲目地扩大门店数量，而是有计划、有步骤地逐渐收回加盟店，到2014年年底，企业控股门店占整个门店数量的77%,以控股直营和合作直营相结合，形成一种...

每每谈到激励，部门经理就觉得公司所能提供的资源远远不够：工资不够高、福利不太好、发展空间不足、工作环境不如意等等。事实上，对团队的日常激励并非一定与薪酬福利挂钩。

电子商务对传统零售业形成颠覆已经确定无疑，相信沃尔玛这样的老牌零售业巨头早已经深刻认识到这一现实，但沃尔玛既不能像亚马逊、阿里巴巴这些新兴企业一样无所顾忌，也不能不对正在发生的变化...

著名管理大师大前研一曾说过：优秀的企业一定要经营好五大资产（资本）：文化资产、制度资产、人才资产、客户资产、品牌资产。其中，最核心的是人才资产。因为，所有的资产都需要通过人来经营。...

葡萄酒进口量持续下滑、团购业务陷入历史最低谷、很多酒窖专卖店难以为续、经销商反映盈利能力骤减，看起来，进口酒发展似乎进入到了一个最坏的年代;同时，进口酒消费大规模增长、零售和家庭集饮...

许多初创公司把时间花费在混乱的业务中，在企业建立的过程中既要支持创新理念，又要梳理工作流程以及企业战略。对于大企业，相应的，要么忽略这些烦人的初创公司任其发展，要么认为他们是潜在的...

不管企业培养多少人才，招聘过来多少人才，如果不能留下他们好好地为公司效力，那之前所有的努力都是无用功。那么，企业要如何留住人才呢？我们就来看看国内和国外几家优秀的企业是如何建立自己...

社会的不断发展，人们对于工薪的诉求也越来越高，那么福利高的企业就是好企业吗？可是，让数以百万计的工人下岗失业的国企、曾经的行业大佬诺基亚和索尼，均用事实作了证明：你这种思维又错了。...