我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。现在深圳也有好多专业类的行业黄页。

员工某项工作做得好，老板应及时夸奖，如果拖延数周，时过境迁，迟到的表扬已失去了原有的味道，再也不会令人兴奋与激动，夸奖就失去了意义。

我们时常称赞聪明的头脑，但这个世界上大多数的聪明人都是穷光蛋；我们常批判别人不开窍，但这个世界上，只有存在敢于实践的傻瓜的地方，才存在奇迹！这个世界上优秀的销售者都是聪明人，这些人...

促销-流量-价格战-融资-再融资，这是当今B2C行业的游戏规则。在这个规则下，盈利其次、市场份额第一，所有的目标只有一个，就是图谋未来的市场话语权。

我觉得主要原因是他没有给自己定目标，没有给自己定位，只是抱着试试看的心态来盲目的从事销售，认为反正是试试，做不好也没关系，再换其他的。其实这种心态就不对，销售也是一门学问，你必须很...

据相关数据预测统计，我国今年婚庆行业市场将达到500亿至8000亿元。而这一市场中最小份额的喜糖，就有160多亿的市场规模，其中江苏、浙江、福建三地的市场份额将近百亿。面对这一现状，糖果巨头...

走“技术创新、自主研发”路线的格力空调向着百亿目标迈进，而同样“技术控”本田却面临着市场化的难题；强调“人人都是产品经理”的小米屡屡创造销售奇迹，而产品频出的联想却并 未像其他厂商那...

当你与人们发生冲突，更多的是自我主义，而不是问题本身。要学会在生活中的大多数方面保持灵活边通，而不是争斗，这时极为关键的。实现目标的方法有很多，一条路不同，那就走另一条路。

根据德鲁克的总结，管理者只有五项工作：设定目标、组织实施、激励沟通、衡量考核、培养人才。这五项工作，刚好构成一个闭环。

你的员工对帮助公司实现组织目标有多投入？他们在追求实现这些目标的过程中积极性如何？如果你公司的情况如现在的大多数公司一样，那么在员工敬业度方面，你就面临一定的挑战。