去年,在传统粥食的基础上,众多食品企业纷纷升级创新,推出了一系列新品。介于此,银鹭精品八宝粥顺势而生,如今,上市半年之后,这款产品战绩如何?
几乎每一个行业都会遇到市场份额的抢夺,很多创新品牌或企业,会喊着颠覆行业、干掉传统。我个人的观点,绝大多数的行业中不存在去颠覆或者干掉人家,因为几乎在很多品类中都拥有非常优秀的产品...
近两年,国内的小龙虾市场异常火爆,低门槛和高利润吸引大批创业者加入。今年夏天,随着电商巨头扎堆抢滩,传统餐饮连锁企业也抛来绣球,小龙虾商业化步伐加快,逐渐形成完整产业链。从街头餐馆...
管理的本质是对人性的把握。下面分享5个企业管理案例,一起来看看海底捞、上汽通用、浙江电信、通威集团、大众点评如何在微信企业号的帮助下重构组织边界,轻松实现内外部的在线协作,提升效率和...
2017年已过去一半了!你完成今年上半年的任务了吗?是不是要压货呀?时下很多品牌企业的老总和业务员做营销好像走到极点,无路可走一样,这些企业都只知道给经销商压货,下达销售任务,再就是追...
自2016年至今,山楂汁市场呈现空前迅猛的增长态势,一时之间,各种品牌集中涌入市场,各种山楂汁琳琅满目,令人目不暇接,“一片山楂红”是坊间对当前山楂汁市场最形象的描述。而经销商如何选择...
企业最重要的人才,企业想要营销更是需要人才,吸引人才是企业成功的第一步。怎么样才能让员工愿意留在公司呢?今天一起来学习一下企业留住员工的秘诀。
企业的坏处是,常使一些身居高位、德浅才薄的无能之辈自认为是;坏企业的好处是,常使一些底层营销人无平台可依赖,终究练就一身硬功。
企业需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工,而不是那些曾经作出过一定贡献,现在却跟不上企业发展步伐,自以为是、不干活的员工。
经销商,一定需要源源不断的客户才能够维持销量,然而其中老客户就显得尤为重要,一个衷心的老客户就是活广告,会带来意想不到的“广告效果”,更可以传播新客户。但是当今的电动车行业,老客户...