你让员工吃亏、员工就会让客户吃亏、客户就会叫老板吃亏,现实生活中此种逻辑对有些人说不以为然甚至觉的有些荒谬。持不同意见实属正常,某些观点只有同求异相互交流这个世界才能快速发展。
企业中层管理者,是企业管理层的中间力量。俗话说,中层不倒,企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处在中间位置。他们在企业中既起着承上启下的作用又维系着人才梯队持续成长,由此可见中...
经销商在管理上共同的特点就是心慈手软,大多数经销商都是白手起家的,所以知道打拼之中的艰辛,对业务员大抵也是睁一只眼闭一只眼。但是对于一些牵着不走打着倒退的经销商必须要硬气起来。
100万!!这个数字有些震惊,但是平均下来绝对不止于此。临期产品是经销商每年最头疼的问题,做不好最后过期了,就真的是浪费和麻烦了。每年经销商放在临期产品和过期产品处理的费用最少有数万,...
随着市场竞争的白热化程度进一步加深,厂家对于渠道和网络的要求就越来越高。随着渠道精耕、重心下移的发展趋势,经销商的地盘被越划越小,厂家对经销商的要求却越来越多,资金、运力、诚意、管...
近日在和经销商聊起窜货是如何发生的时候,一些经销商说,其实窜货很大一部分原因是因为厂家压的货太多。
相信每个经销商都听过一句话,那就是“努力就是旺季,不努力就是淡季”!如果想要生意更好,就需要更加努力!
其实在我眼里、经销商的业务员非常可爱的,他们很多时候纠结的都是小问题,而且大多数都是钱可以解决的问题。
市场上出现品牌的谣言,会有人站出来辟谣、打击。但是传出任何关于经销商的谣言,经销商只能被动的接受,甚至会有很多人在背后推波助澜,最后还要经销商买账,承担所有的损失和伤害。
相信很多经销商也会碰到小张这样的情况,为什么你的员工会离职?为什么总是招不到人?大锤哥认为:第一因素是赚不到钱,之后才是其他的因素!