作为一名业务员，你的任务就是卖货，销售。如果什么都具备了，产品供不应求，请问要你有何用？如果产品物美价廉，还用销售吗？你的借口总是很到位，总是很多，但是你总是完不成业绩。在老板看来...

因为你会突然发现，等待你的不再是梦想中有钱人的生活，而是各种问题、各种艰辛、各种负债、各种压力......对员工、对股东、对社会的重重负担、风险，只有你一个人在真正承担。还要没日没夜思考...

为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

这年头食品行业纷纷涨价，贵得要命，提起食品经销商，很多人都会想到“他们的存款多的是，你看他那店里多少货呢！说他没钱，谁信呐？”

在信息过剩导致人们感官麻木的时代，企业如何让自己的营销沟通更具吸引力和说服力？故事性沟通是提高营销效率的有效方法。

经常听职场人说，“不求有功，但求无过。” 既然是这样的“老年人”心态，你留在企业干什么呢？

虽然是一个段子，但确实食品人很辛苦。 每天起早摸黑，赚的都是血汗钱， 做食品生意，不仅要说破嘴皮， 还要身强力壮， 卖送一条龙服务，就为了让客户满意

经销市场整体下滑的今日今时，经销商群体已经是哀嚎一片，少许今年硬撑着不嚎的，估计明年也得嚎了。去年还在抱怨钱不好赚，嫌钱赚的太少，估计今年保本就算不错了，少许经销商老板或许还要借钱...

经济整体下滑的今日今时，经销商群体已经是哀嚎一片，去年还在抱怨钱不好赚，嫌钱赚的太少，估计今年保本就算不错了，少许经销商老板或许还要借钱来过年关了。为什么会这样？老板们肯定会罗列出...

为什么一个老板再难，也不会轻言放弃？而一个员工做得不顺就想逃走？