随着移动互联网的发展,许多行业看到了潜在的商机,纷纷利用网络信息传播快、范围广的特点,打造自己的品牌,将自己的产品通过网络营销手段来提升效益。
互联网发展的大背景下,中小企业的生存受到越来越严峻的考验。很多企业开始网络营销,营销网站如雨后春笋般蓬勃发展。如何在众多网站中脱颖而出呢?今天给大家介绍下网络营销策略和网络营销技巧...
老话说:学习使人进步。在如此快节奏的生活环境下,你是否经常停下脚步思考人生?是否经常学习?很多人的回答是我们没有时间,不!时间都是挤出来的。
创业团队最需要避免的就是内部的分裂,一个团结的团队可以拥有很强大的动力,同时,如果团队内部成员之间的关系出现问题,那将极大的消弱整个团队的战斗力,如何让创业团队更具有凝聚力?创业者...
作为领导人,不论手底下人多人少,都应该具备管理的能力,其实这些能力不在大小,在的是 能够坦诚下去。
君不见曾经的跑马圈地及遍地开花的零售业,现如今却正处于关、转、停的不良状态和陷入成长的烦恼之中。为了刺激消费拉动销售尽管商家在季节交替前做了N波的反季销售,甚至把特卖场做成了重头戏,...
许多部门主管都在抱怨或忍受一些态度消极的员工,甚至与员工发生言语、肢体冲突。于是,出现了不断调岗、调部门、开人、再招人的无限循环。主管们似乎认定了问题的根本就是员工素质不高、态度不...
对于企业而言,要问“21世纪什么最贵?”,很多人估计会说,“人才?”或许不然,“21世 纪最贵的是庸才!”魔漫、凯恩咨询创始人王挺认为:公司最贵的员工应该走人!这个“贵” 不是贵在价值,而...
人都有惰性。作为老板,当然希望员工一直勤勤恳恳地工作,如何激励员工就成为了其中的关键。用对了方法,员工会加倍努力,用的方法不对,则适得其反。
一个好学生,每次考90分,他想再进步10分,达到100分,很难做到。所以好与更好的界限,也就是这10分,是需要花很多心思的。