本文概述了企业实施ERP人力资源管理的重组业务流程、优化决策过程、整合协作资源等要求，分析了企业实施ERP人力资源管理存在的人才战略规划不合理、人才培养机制不健全、人资深化分析不到位、人...

培训与开发是现代人力资源管理的重要组成部分和关键职能，是人力资源保值、增值的重要途径，也是组织绩效提高的重要途径。本文从企业的培训现状分析入手，总结了培训体系中存在的问题。结合结构...

人力资源管理专业学生的实践能力和创新能力受到教育界和企业的普遍关注。长期以来，在人力资源管理专业学生的培养上，存在注重知识灌输，忽视能力培育、注重理论概念，忽视实践创新的现象，不仅...

快消品行业是一个涵盖食品饮料、农副产品、家居卫生、日化用品、时装乃至奢侈品等的广泛市场，虽然面临着价格竞争、消费者忠诚度低、产品市场碎片化、运营效率提升慢、系统老化和员工管理滞后等...

2006年诺贝尔经济学奖获得者，就业与增长理论的奠基人，现代宏观经济学缔造者和影响经济学进程的重要人物之一，费尔普斯教授最重要的贡献在于经济增长理论，他继罗伯特索洛之后，对经济增长的动...

在上海举办的第七届慕尼黑上海分析生化展（analytica China2014）上，很多仪器厂商都展示了各自最新的研究成果，岛津公司也不例外，其在医药、食品、环境、生命科学等领域取得的最新成果纷纷在展...

近几年来，湖南临武县贯彻就业优先战略，按照上级部署，在转变经济发展方式和推动经济结构调整中扩大就业，采取多种措施推动高质量就业，使临武县在保持就业规模不断扩大，就业局势稳定的同时，...

战略话题是企业家感兴趣话题之一，应该仅次于对营销的兴趣度。战略是告诉企业走什么道路（捷径）才能赚钱，营销是讲具体以什么手段把钱装到兜里。目的是一样的，无非一个是大方略，一个是小手段...

营销的方式有无数种，但是何为软文营销呢？所谓软文，就是企业通过策划，在报纸、杂志或网络媒体上刊登的可以提升企业品牌形象和知名度、促进企业营销的一系列宣传性、阐述性文章，包括特定的新...

正如外界预测一样，“空降兵”苏盈福在上任汇源执行总裁一职仅一年左右就宣布离职。因上任 之初，被寄予破解汇源复杂“家族化”的厚望，苏盈福的上任备受关注，彼时就有分析人士指出 其任期不会...