作为企业经营者，必须具备运筹帷幄的管理能力，如果你不会管理，或者采取的管理方式不得当，那么更是会让你感觉到力不从心，下面让我们共同看看该如何对企业经营管理，希望以下五大策略可以帮到...

人们凭借自己掌握的技能被公司雇用，因此习惯性地认为自己的价值取决于解决问题能力的高低。然而，当他们晋升到管理职位时，这种等式却发生了变化。对于管理人员来说，战略思维和技术能力同样重...

近日，黑龙江飞鹤乳业有限公司与中国营养学会、哈佛大学医学院等机构一起，在北京启动了“妈妈和我的1000天”中国母婴健康研究项目，旨在通过研究母婴营养和健康状况，为乳制品特别是婴幼儿配方...

短线产品往往是企业的短命产品，之所以短命，是因为它担负的战略使命使然。比如，短线产品一般是炮灰产品，往往在扰乱了市场，将竞争品牌打得奄奄一息后，便会退出历史舞台，不担负很多挣钱的使...

随着移动互联网的发展，许多行业看到了潜在的商机，纷纷利用网络信息传播快、范围广的特点，打造自己的品牌，将自己的产品通过网络营销手段来提升效益。

2015年1月6日，中国农科院等单位主办，农业部副部长参与的马铃薯主粮化发展战略研讨会提出：推动土豆成为餐桌上的主食，让土豆逐渐成为继水稻、小麦、玉米之后的我国第四大主粮作物。

一个企业的发展壮大不是一蹴而就的，想从小型企业发展成为中大型企业，需要十几年甚至几十年的时间。公司的起步无所谓大小，但是老板要有战略眼光，看得到以后几年事情，发展初期就应该做好企业...

实现竞争优势的途径有很多，但是大都会涉及比竞争对手产品更为优越的价值。这些优越的价值有时表现为以更低的价格提供优秀的产品；有时是提供值得支付更多价格的差异化产品；有时则是提供包括价...

自从明朝就已引进我国种植，在历经四百余年的默默繁衍生息之后，小土豆终于迎来光宗耀祖的时刻我国马铃薯主粮化战略启动，马铃薯从而成为继稻米、小麦、玉米之后的第四大主粮作物。

薪酬体系一般包括薪酬战略、薪酬制度、薪酬要素、薪酬设计和薪酬实施五个部分，其核心是薪酬制度和实施。根据薪酬设计原则，企业对薪酬各要素的设计要依据企业战略、内外环境等因素。