伯乐做了一个试验：他把两匹千里马放到驴圈里。

十个人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一万人的公司，带队伍的方法是完全不一样的，但管理的最低要求是一致的。这个最低要求就是十六个字：“目标清晰，职责明确，赏罚分明...

面对这样的市场，人才是非常的紧缺的。而且众所周知，每个企业都需要优秀人才，这样才会发展壮大。但如果遇到比管理者能力还强的“千里马”时，你还愿意做伯乐吗？

摘要：技工院校在我国技术工人如何管理班级，做好班级技能的控制、技能型人才的培养、工业化水平的提高方面发挥着重要的作用，而技能人才培养的落脚点在班级。本文就班主任工作谈几点心得。