糖果相信很多人都非常喜欢吃,而且特别是儿童的最爱。而这家年销售额超过330亿美元,在全球拥有7.2万名员工的公司,它的总部只是一座能容纳80人的两层小楼,门口没有任何标识,只有一块写着“私...
可口可乐相信每个人都非常的熟悉,它是市面上比较有名的碳酸饮料品牌,而且也是一家拥有行业领先品牌的全球性公司如何在地区层面进行有针对性的创新?这是可口可乐公司面临的挑战,因为它不断地...
一名优秀的电话销售员,在初次打电话给客户时,必须要在三十秒内做到公司及自我介绍,引起客户的兴趣,让客户愿意继续谈下去。即销售员要在三十秒钟内清楚地让客户知道下列三件事:
相信每个管理者都想要照着自己所想的去发展,但是这比不是那么简单的。对于管理者来说,还有比提高团队生产力更重要的吗?但是对于什么才能激励员工,尤其是知识型员工做出最佳工作业绩,多数管理...
我们都知道每个企业最重要的资产就是员工,想要更好的发展,就离不开员工的努力。而高潜力人才更是公司未来发展的关键所在。然而,许多公司对未来领导者或高潜力人才的培养往往毫无章法:人才选...
相信每个公司司都有不止一个团队,而且公司想要发展的更好,就需要每个团队相互协作,这样才能更好的发展。像死亡和税赋一样,组织生命一个不可避免的现实是周期性的“团队挑战”。
企业想要更好的发展,最重要的就是有良好的管理,因此公司的经营管理非常重要,而且国内市场呼唤“营销专家”式的经销商,但可惜这类经销商并未真正实现。
社会在不断的变化,而且市场也在不断的发展,不仅经销商抱怨生意越来越不好做,就连业务员也经常说业绩也非常的不好做。而且近来,有许多快速消费品行业业务抱怨目前市场环境不好,业务不好做,...
什么决定了销售人员的潜力?许多销售人员对此没有一个清楚的认识,以致销售业绩徘徊不前,无法突破自己的瓶颈。某顾问公司根据行为科学开发出的销售人员应具备的7项核心技能,可以有效地帮助销售...
经销商最缺什么?缺钱,那是几年前的事情,因为有很大一批经销商正在由国营转为私有;缺人?也是几年前的事情,因为他们正在经历由夫妻店向商贸公司的转型...通过与许多经销商的沟通交流得出的结...