很多地方招聘销售人员大多都会找一些性格比较开朗，比较外向的人，认为内向的人根本不适合做销售。之前我也一直在思考，一个做销售的，到底需要什么样的素质，公司招聘销售到底要不要内向的人？...

每个人在公司最想要的就是升职加薪，但是往往很多人的愿望都不是那么容易实现的，而且很多人也一直都想着升职加薪，如果一定想要升职加薪也不是那么难的，这些说活技巧一定要记住！

随着社会的发展，先如今有很多企业的人流失的都非常的严重。因此，对很多企业来说最终重要的就是找人。如何才能招到人，这是让众多企业非常头疼的问题，特别是销售人员招聘，由于销售的流动性较...

每个公司都有很多业务员，而且也有很多的一线业务员，一线业务员是必须要做的一项最基本的工作，那就是跟车作业，是做好客户服务，沟通客情的一种良好的渠道。不仅能够更好的了解市场，找出解决...

每个公司在运营中都会存在一种人，这种人天天抱怨，天天牢骚，不是对公司不满就是嫌工作太累。

没有企业就没有企业家，没有企业家就没有企业，企业的成长与企业家的成长是密不可分的，一个企业茁壮成长而又最终“长成”,企业与企业家无论从视角、业务模式、激励模式以及团队的驾驭能力都需要...

李嘉诚曾经说过：一个国家，皇帝忙，就代表将相无用；一个军队，将军忙，就代表凝聚力不够；一个公司，老板忙，就代表可用之人不多。

领导不仅要有能力，更要有的是气质！做领导的人很多，但是具备领导气质的很少柳传志是中国现代企业制度建设的拓荒者、思想家。在长达30年的时间里，他让联想从一家国有小型作坊变成一家具有清晰...

现在对每个企业的老板来说不光只有业绩最重要，其实找到适合公司的员工也非常重要，用人不能只看能力，看重的是这几点！

现如今员工流失是非常严重的，很多公司都需要招新员工，但是员工不是随便招的，其中，这几种员工是老板最需要的，也是最受欢迎的！