任何员工都是需要时不时的鼓励和激励的，因为这样才会更加的努力去工作。而且现在很多的员工不是在乎工资的高低，而是他们在这个公司有没有？没有动力就会形成消极的心理，因此就会想离开这个公...

随着社会的发展，有很多的人都选择自主创业，当然每个公司都是有很多的员工，小的公司员工少，管理起来也比较的容易，但是大的公司，员工比较多不容易管，因此就不能想人少的时候那样管了。管理...

一个企业的管理，最终要的就是有一个好的团队，那么好的团队怎么领导也是非常重要的。那么我们接下来就来看下如何领导好一个团队？

你所在的公司也许正面临着一系列严重的问题，公司的收入和股东收益下降，或者相对于竞争对手的高速行驶，你们已变成了一辆沉重缓慢的牛车。

许多的厂家在春节期间都经历了销售黄金周，也有很多公司的销售图表在画过一个漂亮的高峰之后，又将面临着迅速掉入低谷的危险。如何在春节过后能继续保持一个良好的销售局面

许多朋友在谈论做贸易如何如何困难，有很多可以成功的贸易，许多人都无从下手或者比较茫然，从而失去机会。即使有一天发现信箱里收到了一个公司的询价信也成为了新闻。那么如何做好贸易，应 当是...

如果说经理所管辖的团队有N个下属，那么他就拥有（N+1）个员工。这第（N+1）个员工不是别人正是经理自己。

真正能落到实处的绩效考核要这样做发布时间：2016-01-18来源：HR咨询手机版  年初，你公司的绩效考核开展得如何？ 经过去年“索尼因绩效考核而亡”的大讨论，很多企业不再敢轻易搭建绩效考核体...

创新是一个团队保持向前发展的不竭动力，无论是创业团队还是企业公司，对于创新能力都是非常重视的，尤其对于创业团队而言

古语有云“铁打的营盘流水的兵”这句话对于刚刚创业的创业者来说，面对企业人才流失，怕是最为常见的心理安慰，但是很多创业者只是伤感哪些人才流失