做为一个为经销商发声的公众号，小编经常被人问到：快消品行业还有前景吗？这里我来统一回答，一个行业有没有前景，关键看这个行业的经销商，目前快消品行业从业人员素质下降，经销商普遍被悲观...

近来，零食参考注意到，一家叫“有情绪零食”的企业逐渐进入人们的视野，与其他传统的零食商业模式不同，有情绪一来就走了一条“多品牌发展”的路径，目前旗下已有“一人饮酒醉”、“范贱文”、...

以下是职场干货，我们精心挑选了五大主题，关于高薪、辞职、情绪、工作伙伴、瞎忙族，这些都曾引人深思与共鸣，是关注度极高的话题，希望这些内容，可以对你的职场有所启发。

抱怨是一种正常的心理情绪，当员工认为他受到了不公正的待遇，就会产生抱怨情绪，这种情绪有助于缓解心中的不快。零售管理者大可不必对员工的抱怨产生恐慌，但一定要认真对待。

我们都知道人才是非常重要的，我们完全可以说人才是企业最大的财富。因此对管理者在管理的时候也需要多方面的技巧和能力，我们就来看下超实用的情绪管理技巧。

根据以往的消费者心理学研究，引导消费者积极情绪可以使消费者更多地关注购物的过程，进而激励消费并带来更高层次的满意。但是，根据最近耶鲁消费者研究中心的实验发现，即使是最微小的内疚感也...

你的情绪能感染所有人，你的精神会在与你共事的人群中间游走。你希望他们更加开心快乐、乐观向上、富有新意吗？那全靠你和你带入团队的情绪。

我确信，你一定有过这种沟通的经历：很多时候，当你费尽心力去阐述完一件事之后，期待对方的回应时，收到的却是那些平淡与镇定，甚至无动于衷的回应，而没能让对方升起情绪上的起伏，荡起心中的...

随着"互联网+"上升为国家战略，传统企业也期待能在互联网营销领域有所作为。然而无论是线上还是线下，忠诚消费者向周边人进行积极的口碑传播将是潜在消费者转化为最终消费者强有力的工具之一。记...

每每谈到激励，部门经理就觉得公司所能提供的资源远远不够：工资不够高、福利不太好、发展空间不足、工作环境不如意等等。事实上，对团队的日常激励并非一定与薪酬福利挂钩。