存货、油费、工资,是压在经销商身上的3块巨石。在各种成本不断提升的市场环境下,经销商想要赚钱,就必须先解决这三个难题。
最近有经销商朋友问我们,说现在厂家压货太狠,员工工资也太高,做代理商的压力越来越大,想控制风险少拿货厂家不干,想控制节奏稳步发展员工不干,向自己突围用自己的牌子做,结果自己开发的豆...
很多经销商反映好不容易招了几个新员工,可是刚进公司没几天就不干了,即使留下来的也有很多不良习惯,这到底是为什么呢?很多经销商陷入了深深的苦恼中。
你愿不愿意聘用现在的你? 你可能会说:“但我不是老板啊!” 俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵。 换句话说,不想当老板的员工不是好员工。
现在市场发展越来越快,但是很多经销商都抱怨生意越来越不好做,生意不好做,是需要从自己身上找原因的。存货、油费、工资,是压在经销商身上的3块巨石。在各种成本不断提升 的市场环境下,经销...
最近有经销商朋友问我们,说现在厂家压货太狠,员工工资也太高,做代理商的压力越来越大,想控制风险少拿货厂家不干,想控制节奏稳步发展员工不干,向自己突围用自己的牌子做,结果自己开发的豆...
管理问题几乎是每家进口商的营销管理层每天都要面对的现实问题。员工管理,犹如两军对垒,充满战火硝烟。管得不好,员工可能会变成“贼”,变成“敌”,倒给自己贴了麻烦。怎么管?从“夺权缴枪...
我无论是在给国家打工,还是在给私企打工,从来不要觉得是在给他们打工。要觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是,我通过干这件事我能学到什么东西,学到的东西是别人剥夺不走的...
什么样的老板,才能帮你成为精英员工?这个问题不仅是员工需要想的,更是领导需要想的。“兵熊熊一个,将熊熊一窝”如果领导没想清楚这个问题,他的手下只能是一群乌合之众。如何帮助员工成为精...
管理问题几乎是每家进口商的营销管理层每天都要面对的现实问题。员工管理,犹如两军对垒,充满战火硝烟。管得不好,员工可能会变成“贼”,变成“敌”,倒给自己贴了麻烦。怎么管?从“夺权缴枪...