每个公司文化不同，人才流失的原因也各异。好多老板经常抱怨员工对企业不忠诚，那么怎么样提升员工的忠诚度？我们一起来看下。

随着社会快速的发展，现在我们身边的打工的几乎全是80、90后，这些人大多数都是独生子女，很多的年轻人也都是独特的性格，非常的不好沟通，而且也有自己的理解和判断。对于管理他们是非常的困难...

现在有很多的企业都存在有很大的问题，那就是有很多的员工在工作上都是一成不变的，这样的话很容易影响公司的发展，员工在工作上一定要有所改变，以下这些员工必看！

无论是对经销商还是对企业来说，员工的执行力是非常重要的，只有高效率的执行能力才能更好的提高未来的发展。但是如果没有高效的执行能力，有再好的方法和策略都只是空谈，那么，今天我们就来看...

现在有很多的企业子在用人方面都没有很多好的规定，其实员工对于一个企业来说是非常重要的，只有优秀的员工，公司才能更好的发展。那么接下来我们就来看下有哪些员工是坚决不能用的。

现在有很多的企业的员工都非常没有热情和动力，但是如果想要员工有动力和热情，是有很多的方法的，很多领导认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。但金钱所起到...

无论是对企业还是经销商来说，员工都是非常重要的，但是对于现在很多的人来说，都想要一个好点的工作，而现在与很多的员工经常出现员工离职的情况，那么经销商如何留住员工？

我们都知道一个企业的发展是离不开员工的努力的，每一个好的企业都有多个好员工。俗话说，“得人者，得天下”，在快速发展的知识经济时代更是如此。很多企业都面临着人才的断层，那么管理者，你...

现在有很多企业的领导都喜欢有能力的员工，确实每个人都非常喜欢有能力的人，其实比能力更重要的东西也有， 那就是品格，一个人的品格好了是最重要的， 如果品格不好，有在强的能力也是白搭。那...

有很多的时候企业老板给员工什么样的心理，完全可以决定员工的一生，那么我们就来看下有哪几句话可以决定员工的一生？