现在对于员工来说最快乐、最幸福就是自由的工作时间、免费的下午茶、超长休假等等。但是这样对于很多的公司来说是没有的，因此员工的幸福感就大大的降低了，那么怎么样才能提升职场幸福感？

去年，某招聘网站做了一项关于雇主品牌的调查，在有关好雇主的多个评判指标中，完善的福利待遇所占比例最高，为7.5%,而有竞争力的薪酬占6.3%,这说明职场人士越来越看重福利。因此，企业无论在招...

千禧一代（指出生在1982至1994年之间的人群，也称Y一代）正推动着中国的消费，是许多品牌关注的重要人群。对比上一代人的沟通方式，针对千禧一代的品牌营销将是一个全新的世界。

企业的长久发展离不开人才，能够拥有一批忠诚、有能力的人才员工，将会使企业在竞争中充满优势。而留住优秀员工最好的方法就是给予他们不错的福利待遇并建立公平合理的晋 升机制。