每个人都想要当领导，但是当领导也不是那么容易的，当领导需要很多的条件，但是最重要是有但领导的能力。接下来我们就来看下，你能当领导取决于什么？

而现如今已经成为休闲化消费，我相信未来将朝着健康化消费方向发展。然而，中国的食品行业整体的技术性门槛很低，模仿能力却是高超。这样一来，在这个新品层出不穷，竞争日趋激烈的时代，产品在...

每个店面都有一个店长，每个店长都需要拥有很好的职业道德，而且还需要具备实战的工作经验，更重要的是要有能力。而能力和经验是需要在工作中不断总结和提炼而成的，其中进口食品超市店长必须具...

随着社会的发展，现如今市面上的快消食品虽然品牌很多，但是名牌很少；虽然产品很多，但是质量不好。快速消费食品是人们日常最容易看到和最常消费的物品，进去门槛相对较低，正因如此，快消食品...

没有企业就没有企业家，没有企业家就没有企业，企业的成长与企业家的成长是密不可分的，一个企业茁壮成长而又最终“长成”,企业与企业家无论从视角、业务模式、激励模式以及团队的驾驭能力都需要...

我们很多人都知道创业容易，守业就非常的难，这对于很对生意人都非常的适用，开店只需要一瞬间的决定，但守店却需要一个持续的过程和精力的投入。经营好一个门店，是非常难的。如何才能在自然客...

一个管理者对企业的发展起到非常重要的作用，但是想要做一个管理者也不是那么容易的，不仅需要良好的业绩，同时也需要很大的管理能力。那么我们来看下，哪些人不适合做管理者。

领导不仅要有能力，更要有的是气质！做领导的人很多，但是具备领导气质的很少柳传志是中国现代企业制度建设的拓荒者、思想家。在长达30年的时间里，他让联想从一家国有小型作坊变成一家具有清晰...

现在对每个企业的老板来说不光只有业绩最重要，其实找到适合公司的员工也非常重要，用人不能只看能力，看重的是这几点！

每一个人都想要在企业中占有一个非常重要的地位，但是现实往往是比较残酷的，只有通过自己不断的努力，在工作中增强能力，不断进步，受到领导重用。但在社会竞争剧烈的职场江湖，受领导重用真的...