随着移动互联网的发展，许多行业看到了潜在的商机，纷纷利用网络信息传播快、范围广的特点，打造自己的品牌，将自己的产品通过网络营销手段来提升效益。

互联网发展的大背景下，中小企业的生存受到越来越严峻的考验。很多企业开始网络营销，营销网站如雨后春笋般蓬勃发展。如何在众多网站中脱颖而出呢？今天给大家介绍下网络营销策略和网络营销技巧...

老话说：学习使人进步。在如此快节奏的生活环境下，你是否经常停下脚步思考人生？是否经常学习？很多人的回答是我们没有时间，不！时间都是挤出来的。

创业团队最需要避免的就是内部的分裂，一个团结的团队可以拥有很强大的动力，同时，如果团队内部成员之间的关系出现问题，那将极大的消弱整个团队的战斗力，如何让创业团队更具有凝聚力？创业者...

作为领导人，不论手底下人多人少，都应该具备管理的能力，其实这些能力不在大小，在的是 能够坦诚下去。

君不见曾经的跑马圈地及遍地开花的零售业，现如今却正处于关、转、停的不良状态和陷入成长的烦恼之中。为了刺激消费拉动销售尽管商家在季节交替前做了N波的反季销售，甚至把特卖场做成了重头戏，...

许多部门主管都在抱怨或忍受一些态度消极的员工，甚至与员工发生言语、肢体冲突。于是，出现了不断调岗、调部门、开人、再招人的无限循环。主管们似乎认定了问题的根本就是员工素质不高、态度不...

对于企业而言，要问“21世纪什么最贵？”,很多人估计会说，“人才？”或许不然，“21世 纪最贵的是庸才！”魔漫、凯恩咨询创始人王挺认为：公司最贵的员工应该走人！这个“贵” 不是贵在价值，而...

人都有惰性。作为老板，当然希望员工一直勤勤恳恳地工作，如何激励员工就成为了其中的关键。用对了方法，员工会加倍努力，用的方法不对，则适得其反。

一个好学生，每次考90分，他想再进步10分，达到100分，很难做到。所以好与更好的界限，也就是这10分，是需要花很多心思的。