任何员工都是需要时不时的鼓励和激励的，因为这样才会更加的努力去工作。而且现在很多的员工不是在乎工资的高低，而是他们在这个公司有没有？没有动力就会形成消极的心理，因此就会想离开这个公...

关于招聘实用小技巧发布时间：2016-01-04来源：HR咨询手机版  做了HR这么多年，可能跟大家一样，在进行招聘工作时，有了招聘需求，就连忙找渠道，坐等简历，或是主动地去搜索简历

如今很多80、90的员工走上工作岗位，成为职场的主力军。而这群人又被看成以自我为中心的一带。如何管理这些新新员工呢？

会展服务营销是现代市场营销的一个新领域，是会展市场经济发展到一定阶段的产物。服务营销是一种会展营销理念。消费者购买产品仅仅意味着销售工作的开始。

这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍，在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，工作的质量、标准都不高。

因为内向型创业者往往具备一些独特优势，比如他们更加慎重，更愿意聆听他人观点，为人谦虚，更善于应对不确定性，适应独立工作等等。

管理比自己年长的员工，需要这几种技巧发布时间：2016-01-15来源：HR咨询手机版  现在，越来越多超过五、六十岁的人仍然在工作。

老板最大的工作还是用人、留人、培养人。这是永恒不变的话题。 但是一旦你的手下有那么几个明星员工了你该怎么办呢，把人留好，把人用好这就是非常有难度的了。毕竟人才有优点，但是缺点也是越来...

创业是一个追逐梦想，快速走向成功的捷径，很多人离职创业，追逐梦想让很多人不解，但是也只有他们自己才知道，安逸的工作，只会让人生更加平凡，为有创业才会勾勒出人生唯美的风景线

时间管理是什么？是利用技巧、技术和工具帮助我们完成工作，实现目标。时间管理方法并不是要把所有事情做完，而是更有效的运用时间。成功掌握以下十条方法，不仅能提升你的效率，还能让你更加有...