在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。
销售是一个十分具有挑战性的工作,对销售员的要求也较高。销售人员要想取得好的销售业绩,必须能够经受挫折,并能不断调整工作心态,以一种积极的、感恩的心态去面对工作和生活。以下是销售人员...
前些时间我的工作室招人的时候,一个小姑娘笑嘻嘻地进来了。我看了她的作品,很不错,于是就问她:“你想面试哪个岗位呢?”
在企业里,每天的工作都很繁忙,几乎每个部门都忙不过来,但就是整体效率低下,而且也很难找出原因,不知该如何改善。本文从五个方面告诉你原因是什么?
每天早上,你是否挣扎在闹钟与起床的拉锯战中;你是否总是把工作拖到最后才马马虎虎完成;你是否每次开会都是踩着点走进会议室的
要想设计出好的薪酬制度,你必须了解你的员工为什么而工作、如何才会努力工作。有打工经历的老板,一般会相对了解员工的需求。
不论是在给国内企业工作,还是给外国人工作,都要跟别人最大的不一样,就是从来不觉得在给他们打工,觉得在为自己干。
刚刚工作的孩子,都很反感老板提执行力 这三个字,也难怪,很多老板每天逼逼员工要有执行力,诚然,执行力确实的非常重要,否则公司一把手为什么叫作 首席执行官(CEO)呢?到底是什么?
“消费者”是做营销最核心的角色,所以要做好销售工作,必须了解消费者的心理,这就是所谓的“消费心理学”.以下这十个广告词是走遍中国都可以用的销售用词,销售同志们,赶快学起来吧!
这个世界没有卑微的工作,只有卑微的心态。与其抱怨,不如埋头实干,把埋怨的时间和心思全部用到提升自身核心竞争力和完全到位做好自己的各项工作中去。