其实，在一个企业里面，人员流失，更新换代还是非常的快的。这时候，管理者不要害怕员工离开负面的员工不换掉，弊大于利，状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀！

饮品店，培养员工良好卫生习惯是必须的，这是一个饮品店最基本的要求。这样可以让顾客更有良好的就餐心情，反之，会让顾客反感。

很多经销商铺货速度非常的快，非常的匆忙。觉得兵贵神速。其实不然，如果你还没有缕清思路，那么建议你不要那么匆忙。否则，不仅无法快速铺完货，而且已铺出货的销售问题又成了后患。如果如何实...

经销商在运作商超市场中，该如何做好费用管理，达到事半功倍的效果呢，赶紧从这6招入手吧！

高价产品是企业生存的核心，很多高价产品不是消失在市场上，而是在渠道中就消失了。因为经销商顾虑太多，怕卖不出去。那么如何消除经销商的这些顾虑，让其觉得经销您的高价产品很值呢？下文将为...

只需9个标准就能衡量出你的老板是不是好老板，当如果老板看到这篇文章，也请认真反思自己做到了几条，如果凑都凑不够三条，那么你就要问问自己能不能对得住跟着你的员工了。

秋糖会后，对于一些经销商而言，势必面临新产品铺市的问题。狭义来讲，新品销售其实就是打通流转链条的过程，而如何有效打通流转链条，是新品上市的关键。因此，本文将围绕如何打通流转链条，为...

在民营企业普遍存在这样一种现象：老板的繁忙与员工的责任心成反比，即老板越繁忙，员工责任心越差;老板越轻闲，员工责任心越强。道理很简单，老板事无巨细抓到底，员工没有发挥的空间，责任心自...

每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，新人的“阵亡率”不断攀高，作为一个职场新人你该怎么做？

在大多数企业员工都喜欢领导来夸自己，在遇到困难时领导可以激励自己，但是在组织队伍建设与组织人才培养过程中，对于激励管理来说，常见一些错误。