现在距离中秋节只剩下几天的时间，这个时候对于很多的销售员来说，都是增业绩的最好时机，拿提成的又一个好机会；对老板来说，是赚钱的好机会。可是，你真的准备好了吗？

现在对每个企业的老板来说不光只有业绩最重要，其实找到适合公司的员工也非常重要，用人不能只看能力，看重的是这几点！

如今社会是一个非常现实而且残酷的社会，有怎么样的付出将来就会有什么样收获！如果你给你的员工吃草，你将迎来一群羊！如果你给你的员工吃肉，你将迎来一群狼！

现如今员工流失是非常严重的，很多公司都需要招新员工，但是员工不是随便招的，其中，这几种员工是老板最需要的，也是最受欢迎的！

企业的发展离不开员工，但是选择什么样的员工当然是企业领导决定的，企业管理涉及用人，关于用人之道，古往今来，无数帝王将相都有自己的答卷。成功者有刘邦，失败者有项羽。如何做到驾驭用人之...

公司对员工检查和考核是必需的阶段，也是管理工具的一部分，但是检核一定要围绕你眼下的管理重点。换句话说，公司最近抓什么，就考核员工什么，而考核员工什么，领导肯定就检核什么，检核完的奖...

一个企业发展的怎么样跟公司的管理者有很大的关系，每个企业的老板都想要把自己的公司做大做强，但是想要做大做强也不是那么容易的，公司越大，老板越累。没有核心员工合伙人团队，老板最终的结...

在一个企业中，员工其实是非常重要的，因此在选择员工时候更需要谨慎谨慎再谨慎，其中，这五类人是领导绝对不用的。

目前，很多经销商陷入这样的困惑当中：费心费力招聘的新员工工作没几天就离职了，即使是留下的也有很多不良习惯，究竟是为什么呢？部分经销商会归咎于90 后群体的挑剔个性，殊不知很大程度上是由...

如果一个公司想要留住员工是非常容易的，但是如果想要留住人才是一个非常大的问题，因为人才是最难得的一种资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是要培育他，重用他，给他创造充...