酸奶起源已久,也算是一款全球性产品。从消费市场看,酸奶能火起来严格说是得益于女性消费群体的集体青睐。根据筷玩思维不久前的市场调研,一家常规便利店的酸奶品牌可达20个左右,细分SKU可达4...
近年来,中秋节在各大品牌和企业的挖掘下,俨然已变成了半个营销节日,而月饼也自然而然走上了新一届网红的星程。餐饮界凭借着自身优势,是最不能错过这波热闹的,于是月饼大战一触即发,各大餐...
扒开任何一位优秀店长的过往,基本都有一段扎实的沉淀期。此文总结了优秀店长成长期的一些特点,有望晋升店长、优秀店长的管理者值得一看。
商店所有经营的商品划分不同品类,将商品按商品线来进行分类,如护肤品、护发品等,这些产品线下又分出很多不同的项目,对不同品类商品的数量,资金、货架比例、(经销类、自采类商品)做出分析...
研究人性,解读人心,我还是下了功夫的。因为朗欧咨询的服务方式是全天候驻厂辅导,跟企业间是种深度的合作,朗欧老师一进驻到企业,几乎是跟问题打交道,而这些问题的背后一定跟人相关。
作为一个在社会中摸爬滚打的管理者,在实际的工作过程中,有一些特殊的想法,对优秀管理者的评价及如何锻炼成为优秀的管理者。
如果B2B 抛开交易,本质上就是一个批发的生意,不要讲什么高大上的逻辑。
在30多年的时间里,柳传志用自己的理念带出了一支优秀的经营管理团队,培养了一批年轻的企业家,他提出的九种人具有领导气质,十种人不适合做管理者,对于创业企业在选拔、任用干部方面应有所启...
对管理者来说,负面员工是让人头疼的一群人。他们经常散播负面情绪,拉低整个团队的士气,做事永远不积极主动,懒惰成性,团队合作时总是逃避责任,不懂得荣辱与共……负面的员工不换掉,弊大于...
企业中,很多高管与下属沟通,往往采用喝茶聊天的方式,工作方面谈一谈,心态方面聊一聊,一谈就是两三个小时。但事实证明,这种方式是有问题的。因为这样沟通过后,下属往往只会注重谈心的那一...