抱怨是一种正常的心理情绪，当员工认为他受到了不公正的待遇，就会产生抱怨情绪，这种情绪有助于缓解心中的不快。管理者面对员工的抱怨不必产生恐慌，但一定要认真对待。抱怨并不可怕，可怕的是...

怎么才能管理好一个店面？很多门店管理者并不会管理店面，导致各种问题出现

随着人口红利消失，人力成本攀升，经销商的生意越来越难做。即使销量有增长，但利润却大不如前。加之以阿里、京东为代表的互联网巨头的线上电商、线下新零售的双重夹击，经销商再也坐不住了。面...

一个企业成功的背后离不开一批优秀员工的领导能力，在他们的领导下，企业未来的发展有了新的方向以及新的活力。那么如何该带领好自己的团队呢?这八条建议供您参考。

一名学生应聘到国内一家非常知名的企业从事营销工作，虽然只工作了两年，应该刚刚脱离羞涩。然而，我们却看出他超越同龄的成熟。我们问他为什么进步这么快，他发出感叹，在这家企业，想不成功都...

今年五月，格力电器董事长董明珠曾放言：只要是格力人，我保证，一人一套房。

店面管理制度也可以称为员工手册，作为一个企业的行为手册重要性不言而喻。年底了，正是养精蓄锐的时候，让自己的店面在管理上更加良好，才是2015年财运滚滚的基础。今天小编与大家分享超实用有...

当今社会，我们在评论一个人的好坏时，首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人

一个员工的离职成本，很恐怖！

无论是传统的营销管理还是新媒体、互联网的管理，员工的执行力问题都是关键性的推进，没有高效的执行力支撑，再好的策略方法都是痴人说梦。