随着市场的竞争激烈,销售人员的话语权占据了非常高的位置,当然对销售人员本身的素质要求也越来越高。
先举个例子,同一个员工在甲公司就能越干越有劲,红红火火。而在乙公司就士气低落,积极性不高。其原因就是管理者的能力不同,而这种管理能力就是领导力。
企业管理中最重要的一环就是信任,离开了信任就没有管理,所有的操作都将会是失败的。大多数企业的倒闭不是因为外界的压力而是因为内部的分裂,分裂最主要的原因就是彼此之间不信任。那么如何才...
佛朗西斯培根说:书本是人类进步的阶梯,不管从事什么工作都应该广泛的涉猎各种书。下面给大家推荐一下关于管理学的优秀图书!
什么是管理?管理就是通过一定的方法和技巧让员工能理性的去做某件事。管理看起很复杂,其实不复杂,搞清楚捋顺了了,就明了了。看看这位高级管理者的经验之谈。
人才是企业发展壮大的重要竞争筹码,但是随着竞争的加剧,人才不仅不易得甚至流失严重。在此前的一次企业家交流会上,华东一位老板提出这一话题,引来了与会人员的一致响应:出招、诉苦,建言献...
其实,在一个企业里面,人员流失,更新换代还是非常的快的。这时候,管理者不要害怕员工离开负面的员工不换掉,弊大于利,状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。员工越换越优秀!
现在市场的竞争激烈不亚于一场激烈的战争,在这个过程中,有多少企业被淹没,不留一点痕迹。在公司与公司的竞争中,最关键的是管理者与管理者之间的竞争,管理者的好与坏决定了公司的成功与否。...
赚钱不止需要背景、知识和各种外在的能力。软实力才是最终的决定因素。看看在中国你需要具备什么素质,才能赚到大钱。
优秀的店长应该具备哪些素质呢?会收银+会卖货+会简单陈列+会管人+会补货+会系统操作=好店长?